RENJA SKPD 2016

  • Dibaca: 275 Pengunjung

DAFTAR ISI

 

Daftar Isi  ……………………………………………………………………………           1

BAB I              PENDAHULUAN  …………………………………………………           3

1.1.      Latar Belakang  ……………………………………………………………..            3

1.2.      Landasan Hukum  …………………………………………………………..            3

1.3.      Maksud dan Tujuan    ……………………………………………………….           4

1.4.      Sistematika Penulisan    ……………………………………………………..           5

BAB II                        EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU ….                     6

2.1.      Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renja SKPD              6

2.2.      Analisis Kinerja Pelayanan SKPD    ………………………………………..            7

2.3.      Isu – Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD    ……………                        7

2.4.      Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat   …………………..            8

BAB III          TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN  …………                       9

3.1.      Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional  …………………………………..              9

3.2.      Tujuan dan Sasaran Renja SKPD     ……………………………………….           10

3.3.      Program dan Kegiatan    ……………………………………………………                      10

BAB IV          PENUTUP      ……………………………………………………              11

LAMPIRAN

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

KATA PENGANTAR

 

Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadapan Ida Sang Hyang Widi Wasa, atas berkat rahmat-Nya, kami masih diberikan kemampuan untuk melaksanakan salah satu tugas untuk penyusunan Rencana Kerja Kelurahan Semarapura Klod Kangin Tahun 2016. Rencana kerja tahun 2016 disusun sebagai implementasi dari Tahapan Kegiatan Tahunan dari Rencana Strategis yang disusun selama lima tahunan, dimana rencana kerja tahun 2016 ini disusun dalam upaya memberikan arah/pedoman untuk rencana tindak kegiatan Kelurahan Semarapura Klod Kangin selama tahun 2016. Rencana Kerja ini merupakan kegiatan yang juga merupakan solusi dari persoalan, masalah serta isu yang sedang dan diperkirakan akan terjadi. Pada kesempatan ini kami menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah memberikan dukungan dan partisipasinya dengan harapan pelaksanaan nanti senantiasa diberikan kelancaran dan dapat diwujudkan serta memberikan dampak terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat. Pada akhirnya kami berharap agar Rencana Kerja ini dapat bermanfaat dan dijadikan panduan serta acuan bagi pegawai Kelurahan Semarapura Klod Kangin dalam melaksanakan tugas dan fungsi serta peranannya masing-masing dalam upaya peningkatan pelayanan kepada masyarakat.

 

 

Semarapura 26 Pebruari 2015

                                                                                                Kepala Kelurahan

       Semarapura Klod Kangin

 

 

 

                                                                                         I Dewa Gede Widiantara, S.STP.MAP

                                                                                        NIP. 19840814 200212 1 002

 

 

 

 

 

BAB I

PENDAHULUAN

 

1.1  Latar Belakang

 

Pengembangan system penyelenggaraan pemerintahan yang terukur dan legitimate merupakan sebuah syarat terwujudnya penyelenggaraan pemerintahan yang baik (Good Governance). Pengembangan tersebut baru akan terwujud jika seluruh SKPD mampu menyusun perencanaan dan meloporkan hasil pekerjaan dengan baik dan terukur. Dalam penyusunan perencanaannya SKPD diwajibkan menyusun rencana strategis lima tahunan yang selanjutnya dijabarkan kedalam rencana tahunan.

Kelurahan Semarapura Klod Kangin Kabupaten Klungkung telah menyusun Rencana Strategis (RENSTRA) Tahun 2013-2018. Dokumen tersebut merupakan fokus pelaksanaan tugas Kelurahan Semarapura Klod Kangin selama lima tahun yang akan datang. Pelaksanaan tugas tersebut ditujukan untuk mencapai target yang telah ditetapkan dalam Renstra dan juga mencapai target yang ditetapkan dalam RPJMD.

Sesuai dengan Peraturan Dalam Negeri No. 54 Tahun 2010, Renstra dijabarkan ke dalam Rencana Kerja Tahunan yang didalamnya memuat target kinerja yang hendak dicapai ditahun rencana. Untuk memenuhi kewajiban tersebut, Kelurahan Semarapura Klod Kangin Kabupaten Klungkung menyusun Rencana Kerja Tahunan (RKT) Kelurahan Semarapura Klod Kangin Tahun 2016. Dalam RKT tersebut diuraikan target Kelurahan Semarapura Klod Kangin di tahun 2016 serta besar dana yang dibutuhkan dalam mencapai target tersebut.

 

1.2  Landasan Hukum.

 

1.      Undang-Undang No. 17/2003 tentang Keuangan Negara( Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2003 No.47, tambahan lembaran Negara Republik Indonesia No.4286)

2.      Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No.4421

3.      Undang - Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah ( Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2004 No.125, Tambahan lembaran Negara Republik Indonesia No.4437 )

4.      Undang - Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan keuangan antara pusat dan daerah ( Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2004 No.126, tambahan lembaran Negara Republik Indonesia No.4817 )

5.      Peraturan Pemerintah No. 58/2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah.

6.      Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah

7.      Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Tatacara Musrenbang

8.      SEB Menteri Negara Perencanaan dan Pembangunan Nasional/Kepala Bappenas dan Menteri Dalam Negeri 0008/M.PPN/01/2007/050/264A/SJ tentang Petunjuk Teknis Penyelenggaraan Musrenbang Tahun 2007.

9.      Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 73 Tahun 2005 tentang Kelurahan

 

1.3  Maksud Dan Tujuan

 

Rencana Kerja Tahunan Kelurahan Semarapura Klod Kangin Tahun 2016dimaksudkan untuk dapat meningkatkan dan mengembangkan kepercayaan masyarakat kepada pemerintah dalam rangka perwujudan good and clean governance, disamping itu sebagai kerangka serta arah pembangunan untuk Tahun 2016. Sedangkan tujuan penyusunan RKT ini antara lain adalah :

1.    Tersusunnya instrumen pengukuran kinerja perencanaan pembangunan Daerah Kabupaten Klungkung.

2.    Merencanakan target yang ingin dicapai di Tahun 2016 serta dana yang dibutuhkan.

3.    Meyediakan pedoman dan penyusunan Rencana KegiatanKelurahan Semarapura Klod Kangin Kabupaten Klungkung guna menciptakan perencanaan pembangunan yang terpadu.

 

 

1.4  Sistematika Penulisan

Pada dasarnya Rencana Kerja Tahunan ini memberikan penjelasan mengenai target kinerja Kelurahan Semarapura Klod Kangin Kabupaten Klungkung selama Tahun 2015. Target kinerja (performance targets) Tahun 2015 tersebut nantinya menjadi acuan Penetapan Kinerja (performance agreement) Tahun 2015 sebagai tolok ukur keberhasilan Tahunan organisasi. Sistematika penyajian Rencana Kerja Tahunan (RKT) Pemerintah Kabupaten Klungkung Tahun 2015 berpedoman pada Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 Tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, sebagai berikut

BAB I              PENDAHULUAN

1.1.      Latar Belakang

1.2.      Landasan Hukum

1.3.      Maksud dan Tujuan

1.4.      Sistematika Penulisan

BAB II                        EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

2.1.      Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renja SKPD

2.2.      Analisis Kinerja Pelayanan SKPD

2.3.      Isu – Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD

2.4.      Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

BAB III          TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1.      Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional

3.2.      Tujuan dan Sasaran Renja SKPD

3.3.      Program dan Kegiatan

BAB IV          PENUTUP

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU

 

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD

            Pelaksanaan Program dan Kegiatan tahun 2014 yaitu :

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

1)      Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

2)      Penyediaan jasa administrasi keuangan

3)      Penyediaan alat tulis kantor

4)      Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

5)      Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

6)      Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor

7)      Penyediaan Bahan Logistik Kantor

8)      Penyediaan Makanan dan Minuman

9)      Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Luar Daerah

10)  Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung Administrasi/Teknis Perkantoran

            2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

1)      Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor

2)      Pengadaan Peralatan Gedung Kantor

3)      Pengadaan Mebeleur

4)      Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor

5)      Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional

6)      Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung Kantor

            3. Program Pembinaan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa dan Kelurahan

1)      Penyelenggaraan Pemerintahan Tingkat Kelurahan

2)      Penyusunan Profil Kelurahan

Tahun 2014 Kelurahan Semarapura Klod Kangin terdapat tiga Program, dari ketiga Program tersebut, dua merupakan program rutin, yang berisikan kegiatan rutin. Untuk Program Pembinaan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa dan Kelurahan dengan dua kegiatan antara lain :

                 1. Penyelenggaraan Pemerintahan Tingkat Kelurahan dengan capaian realisasi dana sebesar 100% dan realisasi outcome 100%

                 2. Penyusunan Profil Kelurahan dengan capaian realisasi dana 68,78 % dan realisasi outcome 100%  adapun capaian dari realisasi dana yang kurang maksimal ini disebabkan oleh tidak direalisasikannya honor untuk petugas input data di WEB  dikarenakan WEB yang dipergunakan sedang dalam masalah.

untuk lebih lengkapnya dapat dilihat pada tabel 1

 

2.2. Analisis Kinerja Pelayanan SKPD

Berdasarkan dengan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 , dan Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007, maka Kinerja Pelayanan Kelurahan Semarapura Klod Kangin dapat dilihat dari beberapa indikator kinerja sesuai tabel 2 (terlampir)

 

2.3. Isu – Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD

Dalam pencapaian dibidang pembangunan, ekonomi serta peningkatan SDM di Kelurahan Semarapura Klod Kangin, yang menjadi isu strategis dalam kurun waktu Tahun 2014-2015 yaitu :

1.      Kurangnya pemerataan program pemerintah yang dilaksanakan di Kelurahan Semarapura Klod Kangin ini disebabkan oleh pola pikir masyarakat yang masih bersifat apatis terhadap program – program pemerintah

2.      Sarana dan prasarana kebutuhan masyarakat yang masih belum memadai

3.      Kurangnya Sumber Daya Manusia (SDM) yang sesuai dengan keahliannya

4.      Kurangnya kemampuan aparatur dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat secara professional

5.      Penanganan sampah yang belum optimal

 

Berdasarkan hasil formulasi strategi yang akan digunakan dalam penanganan isu strategis di Kelurahan Semarapura Klod Kangin maka kebijakan yang diletakkan adalah sebagai berikut :

 

 

 

 

 

1. Kebijakan internal

a. Perencanaan

Menyiapkan rencana pembangunan daerah yang partisipatif dan responsive dengan tetap memperhatikan keserasian dan/atau keselarasan antara kepentingan lokal dengan kepentingan yang lebih luas.

b. Pengendalian

Menyelenggarakan monitoring dan evaluasi dalam menjaga konsistensi pelaksanaan rencana guna mendukung pencapaian sasaran yang telah ditetapkan atau direncakan dengan tetap mengedepankan pola koordinasi yang intensif

 

Arah Kebijakan yang diterapkan untuk menangani isu strategis yang terdapat pada Kelurahan Semarapura Klod Kangin untuk menjadikan Klungkung yang unggul dan sejahtera sesuai dengan Visi dan Misi Bupati Klungkung dengan memanfaatkan potensi yang dimiliki guna mendorong kemajuan dan kesejahteraan masyarakat

 

2.4. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

Usulan Program dan kegiatan Kelurahan Semarapura Klod Kangin pada tahun 2016 dalam rangka penyelenggaraan tugas – tugas pemerintahan umum dan kewenangan pemerintah yang dilimpahkan oleh Bupati dalam rangka penguatan otonomi Daerah diarahkan pada :

 

1. Peningkatan kualitas pelayanan publik yang menjadi kewenangan Kelurahan dan

     peningkatan kualitas aparaturnya

2.Peningkatan kulaitas pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan pemerintah desa

3. Upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum, penegakan peraturan perundang – undangan serta mendorong kesadaran masyarakat dalam membayar pajak dan retribusi.

4. Peningkatan kualitas koordinasi pelaksanaan tugas- tugas LPM, PKK, dan Lembaga lainnya di tingkat Kelurahan

 

usulan Program dan kegiatan masyarakat ini didasari oleh pemikiran bahwa dalam rangka mewujudkan Visi Misi Kabuapten Klungkung yang di turunkan pada Visi dan Misi Kelurahan Semarapura Klod Kangin perlu dilaksanakan sesuai dengan tabel 3 (terlampir)

 

BAB III

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

 

3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional

 

Kebijakan merupakan suatu keputusan yang diambil untuk menggambarkan prioritaspelaksanaan tugas dengan mempertimbangkan sumber daya yang dimiliki serta kendala –kendala yang ada dalam kurun waktu tertentu agar pencapaian tujuan dapat sesuai dengan rencana secara efisien dan efektif yang sesuai dengan misi yang diemban oleh organisasi dalam rangka mewujudkan visi yang telah dirumuskan dan dapat memenuhi standard penyelenggaraan Good governance dan akuntabilitasPublic. Oleh sebab itu kebijakan yang digariskan dalam penyelenggaraan fungsi Kelurahan Semarapura Klod Kangin dalam kurun waktu Tahun 2014 sampai dengan tahun 2018 adalah sebagai berikut :

1. Peningkatan Kualitas Pelayanan Administrasi Umum melalui : Penyediaan Jasa Surat Menyurat , Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Jasa Peralatan dan Perelengkapan Kantor, Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan, Kelengkapan Administrasi Kearsipan dan Kepegawaian, Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor , Jasa Perbaikan Peralatan Kantor , Penyediaan Alat Tulis Kantor Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan, Penyediaan Makanan dan Minuman Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi

2. Peningkatan Sarana dan Prasarana melalui : Pembangunan Gedung Kantor, Pemeliharaan Rutin/ Berkala Gedung Kantor , Pemeliharaan Rutin/ Berkala Kendaraan Dinas dan Pemeliharaan Rutin/ Berkala Mebeleir, Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Kantor

3. Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur melalui ; pelatihan dan Bintek

4. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Keuangan.melalui ; Penyusunan Laporan Keuangan.

 

3.2 Tujuan dan Saran Renja SKPD.

 

Dengan menitik beratkan pada Visi dan Misi yang telah ditetapkan pada Rencana Strategis maka Kelurahan Semarapura Klod Kangin mempunyai tujuan :

1.      Mewujudkan pelayanan yang terbaik kepada seluruh lapisan masyarakat se-

Kelurahan Semarapura Klod Kangin baik masalah kependudukan, pelayanan masyarakat, pemerintahan, ketentraman, ketertiban, perekonomian, pembangunan, kesejahteraan sosial,  perekonomian,  pembinaan kelurahan , pembinaan lembaga kemasyarakatan (PKK, Karang taruna, LPM dan Lembaga lainnya di tingkat Kelurahan) dengan ketentuan Standar Pelayanan yang Minimal (SPM).

2.      Mewujudkan Sumber Daya Aparatur yang Profesional didalam menyelenggarakan Pemerintahan dan Pelayanan di Kelurahan, sehingga dapat memberikan pelayanan prima kepada masyarakat guna mencapai masyarakat Sehat, Cerdas dan Sejahtera.

3.      Mewujudkan system Pelaporan Keuangan yang baik dan akuntabel

 

3.3 Program dan Kegiatan

Program Merupakan kumpulan kegiatan yang menggambarkan tindakan – tindakan yang akan dilakukan untuk menjalankan misi yang diemban oleh suatu organisasi. Sesuai dengan Rencana Kerja Kelurahan Semarapura Klod Kangin Tahun 2016, maka program – program yang akan dilaksanakan tahun anggaran 2016 adalah sebagai berikut :

1.      Program Penataan Administrasi Perkantoran

2.      Program Peningkatan Sarana dan Perasarana Aparatur

3.      Program Pembinaan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa dan Kelurahan

Lebih lengkapnya pada tabel 4 (terlampir)

 

BAB IV

PENUTUP

Demikian Rencana Kerja (Renja) Kelurahan Semarapura Klod Kangin disusun sebagai implementasi komitmen seluruh staf Kantor Kelurahan untuk mewujudkan Visi dan Misi Kabupaten Klungkung yang diteruskan pada VISi dan Misi Kelurahan yang dilaksanakan secara bertahap sesuai dengan skala prioritas dan kemampuan anggaran. Apabila dalam perjalanan terjadi perubahan situasi atau kondisi yang dapat mempengaruhi pelaksanaan Renja Kelurahan Semarapura Klod Kangin dapat ditinjau kembali dan dilakukan penyesuaian seperlunya. Akhirnya kami berharap apa yang tertuang dalam Renja ini dapat membantu meningkatkan kesejahteraan masyarakat yang cukup signifikan.Amien

 

Semarapura 26 Pebruari 2015

                                                                                                Lurah Semarapura Klod Kangin

 

 

 

                                                                                           I Dewa Gede Widiantara, S.STP.MAP

                                                                                            NIP. 19840814 200212 1 002

  • Dibaca: 275 Pengunjung